金屬棚架人力資源招聘薪資認證培訓全面解析

香港建造業正面臨人力資源的關鍵轉折點。隨著2025年3月新規實施，要求政府新建樓宇工程中半數必須採用金屬棚架，行業對專業技工的需求呈現爆發性增長。然而目前全港僅有約1萬名註冊金屬棚架工，卻需要應對未來預計增加一倍的用工需求，這種人力缺口正成為制約行業發展的瓶頸。本文從多角度分析金屬棚架人力資源現狀，為企業和從業者提供實用指南。

金屬棚架招聘信息最新動態

近期香港建造業招聘市場異常活躍，中國建築工程(香港)等大型承建商頻繁發布金屬棚架工招聘信息。日薪已達到1,600港元，另加交通津貼，週工作6天，主要負責搭建、拆除、維護金屬棚架作業。招聘條件明確要求應聘者須持有平安咭及建造業工人註冊證，具備1年以上經驗者優先。

相比傳統竹棚工，金屬棚架工的招聘門檻更具系統化。企業更青睞接受過正規培訓的技工，因為金屬棚架採用標準組件，作業流程更注重規範操作。目前招聘地域集中在秀茂坪、安達臣等新發展區域，這些地區新建工程集中，對金屬棚架需求旺盛。

金屬棚架薪資水平深度剖析

金屬棚架技工的薪酬體系分為三個層級：

• 學徒/初級工：日薪650-700港元，月薪約14,000-16,000港元

• 中工：月薪18,000-23,000港元，需持有中工認證

• 大工（師傅級）：月薪26,000-32,000港元，可獨立負責項目並簽署技術文件

雖然薪酬看似可觀，但與竹棚工相比仍存在差距。竹棚工日薪可達2,200港元，而金屬棚架工日薪多在1,200-1,500港元範圍。這種差異主要源於竹棚工作需要更高技術性和經驗，而金屬棚架組件是預制的，"如砌積木一樣搭起"。

金屬棚架認證要求詳解

香港金屬棚架認證體系分為中工和大工兩個等級。中工是入行基礎資質，允許在資深人員指導下進行作業；大工則可獨立負責項目，監督施工安全。

報考條件包括：

• 年滿18歲香港合法居民

• 中三或以上學歷

• 持有有效平安咭

• 無妨礙高空作業的疾病

• 報考大工需4年相關經驗或中工牌加2年經驗

認證體系確保了從業人員的專業水平，也為職業發展提供了清晰路徑。建議有意入行者通過香港建造學院等正規機構申請認證，以確保資質獲得業界廣泛認可。

金屬棚架培訓課程全攻略

香港多家機構提供金屬棚架技工培訓課程，最知名的是香港建造業總工會和香港建造學院。課程時長40-70小時，費用3,880-5,500港元，涵蓋安全知識、理論知識和實操技能。

培訓內容包括：

• 安全規範：金屬棚架工作守則、規例及安全措施

• 理論基礎：金屬棚架種類、組合、設計原理

• 實操技能：搭建拆卸程序、潛在危機預防

• 圖紙理解：閱讀設計圖則和技術文件

香港建造學院課程可申請培訓津貼，每月最高達12,910港元，大幅降低入行門檻。完成培訓後，學員需通過理論筆試和技能操作考核，才能獲得資格證書。

金屬棚架就業前景展望

政府政策推動下，金屬棚架就業前景廣闊。發展局要求2025年3月後招標的政府新建樓宇工程，半數必須採用金屬棚架，這將創造大量就業機會。

然而行業面臨結構性挑戰：

• 金屬棚架工作需要較竹棚多一倍人手

• 現有約1萬名金屬棚架工可能不足應付未來需求

• 老齡化問題顯現，需新生代加入

新建樓宇地盤是金屬棚架主要應用場景，這些地方空間充足，便於金屬棚架組件安裝。隨著時間推移，金屬棚架在舊樓維修中的應用技術也在不斷改進。

金屬棚架人力短缺應對策略

針對人力短缺問題，業界提出多項解決方案：

短期措施：輸入外勞補充缺口，政府已批准建造業輸入1.2萬名外勞，包括搭棚工等工種。

中期策略：加強本地工人培訓，建造業議會推出"一專多能計劃"，幫助竹棚工轉型為金屬棚架工。

長期規劃：改善行業形象，吸引年輕人入行，通過技術升級降低體力負荷。

值得注意的是，單純依靠輸入外勞可能壓低本地工人薪酬，需平衡本地就業與行業發展。業界建議政府提供培訓補貼，鼓勵在職進修。

金屬棚架外勞輸入政策分析

香港政府針對建造業人力短缺，推出輸入勞工計劃。建造業配額1.2萬個，涵蓋扎鐵工、搭棚工等技術工種。外勞需滿足相關條件：持有平安咭、工人註冊證，最好具備"中工牌"或"大工牌"。

外勞輸入政策存在爭議：支持者認為可緩解人手不足，確保工程進度；反對者擔心影響本地工人就業機會和薪酬水平。政府強調輸入外勞是補充性而非替代性，要求僱主優先聘用本地工人。

金屬棚架轉型挑戰與機遇

行業轉型面臨多重挑戰：

• 技術適應：竹棚工需學習金屬棚架標準化作業方式

• 設備儲存：金屬棚架較重且佔用空間大，香港地少制約明顯

• 成本壓力：金屬棚架成本是竹棚的2-3倍

然而轉型也帶來新機遇：

• 安全性提升：金屬棚架標準組件提供更安全的工作環境

• 職業發展：標準化技能更易通過培訓掌握，入行門檻相對降低

• 國際接軌：金屬棚架是國際主流，有利香港建造業與世界標準接軌

工會建議轉型應循序漸進，分階段實施，避免"一刀切"影響工人生計。

金屬棚架工人福利待遇解讀

金屬棚架技工除基本薪資外，享有多項福利待遇：

• 超時工作津貼：大多數招聘提供超時工作津貼

• 年終獎金：部分公司提供年終獎金

• 醫療保障：一些僱主提供醫療保險

• 培訓機會：在職進修和技能提升課程

工作時間通常為每週6天，每天8.5-10小時，包括1小時午膳時間。工作地點主要在各大地盤，需要外勤作業。相比傳統竹棚工，金屬棚架工的工作環境更具規範性，安全性更高。

金屬棚架職業發展路徑

金屬棚架技工職業晉升路徑清晰：從學徒開始，逐步考取中工、大工認證，最終可成為監督或培訓導師。大工月薪可達32,000港元，且可獨立負責項目，具有較大發展空間。

未來職業路徑多元化：

• 技術路線：深耕專業技能，成為資深技師

• 管理路線：轉向項目管理、現場監督

• 教育路線：擔任培訓導師，培養新人

建議從業者持續學習新技術，關注行業政策變化，並積累不同類型項目經驗，為職業發展奠定基礎。

常見問題

1. 金屬棚架工與竹棚工薪資差異原因？​

竹棚工需要更高技術性和經驗，作業靈活性要求高，而金屬棚架組件是預制的，作業流程更標準化，因此竹棚工日薪可達2,200港元，高於金屬棚架工的1,200-1,500港元。

2. 內地人員如何申請香港金屬棚架工作？​

可通過勞務派遣公司申請，需辦理工作簽證，並滿足持有平安咭、工人註冊證等條件。具備"中工牌"或"大工牌"者更易獲聘。

3. 金屬棚架培訓課程費用及補貼？​

培訓費用約3,880-5,500港元，香港建造學院課程可申請津貼，每月最高12,910港元，包含基本津貼和留職鼓勵津貼。

4. 金屬棚架工年齡限制與職業壽命？​

需年滿18歲，無明確上限，但由於工作需要體力，一般從業者到60歲可能難以繼續一線作業，建議提前規劃轉型管理或培訓崗位。

5. 金屬棚架行業未來五年需求預測？​

隨著政府推廣政策落實，預計金屬棚架工程比例將從目前不足20%提升至50%，相關技工需求將持續增長，尤其是持有大工認證的資深技師。